A.
Devinisi
Semangat kerja adalah suatu sikap kejiwaan
yang dimiliki oleh wirausaha untuk bekerja lebih giat dengan mencurahkan segala
kemampuan yang dimiliki sehingga dapat menjalankan dan mencapai tujuan usaha
secara optimal.
Semangat kerja erat kaitannya dengan kegairahan
kerja.
Kegairahan
kerja adalah kesenangan yang mendalam terhadap pekerjaan sehingga wirausaha
yang bekerja dengan dilandasi semangat dan kegairahan kerja tidak cepat lelah
dalam bekerja.
B.
Pentingnya semangat wirausaha
Semangat kerja sangat penting bagi para wirausaha, karena dengan
dilandasi oleh semangat kerja dalam menjalankan usahanya akan diperoleh
beberapa kebaikan yaitu :
1. Pekerjaan lebih cepat
diselesaikan
2. Kerusakan dapat dikurangi
3. Absen dan perpindahan karyawan dapat diperkecil
4. Tercapai efisiensi kerja
5. Tercapai produktivitas kerja yang tinggi
6. Lebih cepat mencapai kemajuan usaha
2. Kerusakan dapat dikurangi
3. Absen dan perpindahan karyawan dapat diperkecil
4. Tercapai efisiensi kerja
5. Tercapai produktivitas kerja yang tinggi
6. Lebih cepat mencapai kemajuan usaha
Semangat
merupakan faktor yang sangat penting bagi keberhasilan seseorang dalam kegiatan
berwirausaha.
Ciri orang yang
bersemangat yang menonjol adalah :
a. Tidak mengenal lelah
a. Pantang menyerah
b. Rela berkorban
c. Mencurahkan perhatian penuh
d. Bersedia mengeluarkan potensi yang dimiliki
a. Tidak mengenal lelah
a. Pantang menyerah
b. Rela berkorban
c. Mencurahkan perhatian penuh
d. Bersedia mengeluarkan potensi yang dimiliki
C.
Faktor yang mempengaruhi
semangat wirausaha
Ada 2 faktor yang mempengaruhi
semangat wirausaha yaitu:
1. Faktor Internal :
1. Faktor Internal :
Dorongan dalam dirinya
dan bersumber dari kebutuhan: kebutuhan bertahan hidup, kebutuhan
bersosialisasi ,kebutuhan spiritual ,harga diri dan aktualisasi.
2. Faktor eksternal :
Dorongan dari orang lain seperti teman, istri/suami/keluarga, tetangga,masyarakat dan Negara.
Dorongan dari orang lain seperti teman, istri/suami/keluarga, tetangga,masyarakat dan Negara.
Banyak
orang yang tertarik kewirausahaan karena adanya imbalan yang menarik. Imbalan
dikategorikan ada 3 yaitu :
a. Laba
Motivasi yang paling kuat karena salah satu cara untuk mempertahankan nilai perusahaan.
b. Kebebasan
Orang ingin bebas dari pengawasan dan aturan birokrasi / organisasi.
c. Kepuasan menjalani hidup
Untuk merefleksikan pemenuhan kerja pribadi.
Motivasi yang paling kuat karena salah satu cara untuk mempertahankan nilai perusahaan.
b. Kebebasan
Orang ingin bebas dari pengawasan dan aturan birokrasi / organisasi.
c. Kepuasan menjalani hidup
Untuk merefleksikan pemenuhan kerja pribadi.
D.
Kreatifitas, Inovasi dan
Motifasi
Dalam menghadapi persaingan yang ada dan agar produk dapat diterima
konsumen maka seorang wirausahawan diharuskan mempunyai strategi yang jitu.
Strategi tersebut antra lain :
1. Inovasi
Adalah melakukan
perubahan – perubahan untuk menghasilkan barang/jasa yang baru.
Ada beberapa cara melakukan inovasi produk, tehnologi atau pelayanan yaitu :
a) Mengembangkan produk yang sudah ada di perusahaan
b) Menemukan produk yang benar – benar baru
c) Mengembangkan produk yang sudah ada tetapi belum diproduksi perusahaan
Ada beberapa cara melakukan inovasi produk, tehnologi atau pelayanan yaitu :
a) Mengembangkan produk yang sudah ada di perusahaan
b) Menemukan produk yang benar – benar baru
c) Mengembangkan produk yang sudah ada tetapi belum diproduksi perusahaan
Contoh hasil inovasi
seperti :
» Perkembangan
berbagai computer dan notebook
» Perkembangan berbagai telepon genggam
» Perkembangan berbagai kemasan produk
» Perkembangan berbagai alat rumah tangga
» Perkembangan berbagai telepon genggam
» Perkembangan berbagai kemasan produk
» Perkembangan berbagai alat rumah tangga
2. Kreativitas
Adalah
pengembangan ide sehingga dapat tercipta sesuatu yang lebih baik dan lebih berguna.
3.
Motivasi
Motivasi
berasal dari kata motip yaitu suatu rasa yang bisa menggerakkan seseorang untuk
melakukan suatu hal. Apabila dilakukan,motip akan menjadi suatu motivasi yaitu
dorongan dari motip seseorang untuk melakukan hal – hal yang diinginkan.
No comments:
Post a Comment